Wirken und Vita von
Dr. Oliver Tissot

Oliver Tissot ist Kabarettist, sowie promovierter Soziologe und beschäftigt sich im Schwerpunkt mit Humor in der Business-Welt. Seine Erfahrungen und Eindrücke aus Besprechungen, Werksbesichtigungen und Auftritten flossen in seine Doktorarbeit ein: Gewinnbringendes Lachen – Humor als Humanfaktor zur Erreichung von Unternehmenszielen.

Je wohler sich ein Mitarbeiter fühlt, desto leistungsfähiger ist er
Wie viele Unternehmen klagen aber darüber, dass ihre Mitarbeiter zu wenig motiviert sind: Laut einer Gallup-Studie haben gerade einmal 12 % aller Deutschen Spaß an ihrem Job, 70 % tun nur das Nötigste und 18 % haben innerlich bereits gekündigt. Forschungen haben andererseits bewiesen: Je wohler sich ein Mitarbeiter im Unternehmen fühlt, je mehr Freude er hat, desto leistungsfähiger ist er. Mehr denn je suchen Mitarbeiter nach Identifikationspotenzialen. Sie möchten stolz auf Ihr Unternehmen sein, – dann identifizieren sie sich auch mit ihrer Arbeit. Attraktivität heißt nichts anderes als Anziehungskraft. Ob es nun Mitarbeiter sind, oder Vertreter der Presse, oder Kunden, – sie alle werden durch ein positives Image angezogen. Je lösungsorientierter und fröhlicher das Bild ist, das man nach außen bietet, umso stärker wird diese Anziehungskraft sein. Und hier kommt dem Humor eine tragende Rolle zu. Humor gilt nämlich nicht nur bei Persönlichkeitseigenschaften als attraktiv und anziehend, sondern auch als Attribut einer Unternehmenskultur. Allein aus Gründen der Effizienz und der Nachhaltigkeit müsste mehr gewitzelt werden.

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